photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Condrieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 18 places - Mistelle o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (5 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) de Gestion, tout en étant accompagné, vous serez en charge des tâches suivantes : 1. Suivi et gestion des données/statistiques : - Suivre l'évolution statistique des effectifs, incluant les données globales, par secteur, niveau, classe et statut. Vous aurez la charge de la tenue de tableaux de bord et de la réponse aux sollicitations diverses des branches professionnelles notamment, ainsi qu'aux enquêtes selon les besoins. - Apporter un soutien au suivi des indicateurs de Responsabilité Sociétale des Organisations et participer à la mise en place des actions d'amélioration continue de l'équipe. 2. Gestion administrative et documentaire : - Accompagner le suivi des dossiers d'investissements en assurant la transmission, la compilation et la synthèse des informations. - Contrôler et alimenter la cohérence des dossiers. - Mettre à jour les listes des responsables des MFR. 3. Logistique et organisation interne : - Gérer les stocks de fournitures et d'alimentation. - Organiser les espaces et la logistique d'accueil pour les réunions. - Organiser les déplacements professionnels. - Soutenir l'organisation des temps forts de l'association. 4.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez à donner du sens à votre carrière en participant activement à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. VOS MISSIONS En tant qu'Assistant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Pôle Filières, Agronomie et Environnement. Vos missions incluront : - Soutien aux responsables dans l'organisation, les relations avec les élus et la gestion de dossiers (suivi budgétaire, conventions avec les partenaires, etc.) - Accueil physique et téléphonique et secrétariat pour les responsables, l'équipe et l'animateur territorial de l'antenne - Suivi administratif des formations, en garantissant la cohérence avec notre démarche qualité - Réalisation et diffusion de supports de communication (newsletters, etc.) - Soutien ponctuel par des appels téléphoniques pour accompagner les conseillers dans l'organisation des formations - Contribution à la promotion des services et produits de la Chambre d'Agriculture PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS secrétariat de direction ou équivalent et vous avez une expérience en assistanat[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un « Gestionnaire tiers payant ». Vos missions seront les suivantes : - Gérer des anomalies issues du tiers payant. - Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés. - Procéder au recouvrement des demandes de remboursement - Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs. - Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients lors des points mensuels planifiés - Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. CDD à pourvoir immédiatement à temps plein, temps partiel possible (80%) jusqu'au 31 décembre 2024, Plusieurs perspectives à l'issue. Nos avantages : - CDD de 2 mois, à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn en TCL de la gare de Vaise - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Télétravail : 5 jours / quinzaine après 3 mois d'ancienneté - Avantages : Mutuelle, accord 35H en vigueur (RTT)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Négoce - Commerce gros

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et réaliser les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles en étroite collaboration avec la comptabilité, en veillant à la conformité et à l'exactitude des résultats financiers. - Établir et fournir les reporting financiers réguliers à la direction et aux responsables opérationnels, incluant les analyses détaillées des résultats (par activité, chiffre d'affaires, marge brute, résultats), et s'assurer de la fiabilité des données analytiques. - Analyser les écarts entre les résultats réalisés et les prévisions, expliquer ces écarts, et alerter la direction en cas de dérives. Proposer des actions correctives pour améliorer la performance financière et optimiser les coûts. - Concevoir, maintenir et optimiser les tableaux de bord ainsi que les outils de gestion et de reporting, pour assurer une meilleure visibilité des résultats et aider à la prise de décision. - Piloter et établir les budgets annuels et les re-prévisions, en collaboration avec la DAF et les directeurs opérationnels, tout en garantissant la cohérence avec les objectifs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation et d'éducation. S'assurer de la cohérence des actions mise en œuvre avec le projet éducatif Contrôler et coordonner l'ensemble des actions d'animation. Participer à la promotion du projet du dispositif et développer des actions en lien avec le territoire de la Ville de Saint Didier Au Mont D'Or. Etablir des relations régulières avec les institutions partenaires et le réseau local et répondre à leurs sollicitations Encadrer l'ensemble des salariés affectés au périmètre d'intervention (animer les réunions d'équipes, transmettre les informations et les consignes et assurer leur suivi) S'assurer du suivi de l'activité, de sa bonne réalisation et appliquer les mesures correctives si nécessaires. Conduite de réunion Formation et accompagnement des animateurs Assurer le lien avec les services connexes - plan mercredi, accueil ado (qui a déjà sa responsable jeunesse) Assurer le bon fonctionnement administratif du service Assurer la gestion budgétaire et la régie juridique Expériences managériales requises Organisation et Rigueur Esprit d'initiative et sens des responsabilités Bonne[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'association Gérard Philipe. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine social, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour un contrat en CDI. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour missions: - Saisie des éléments variables ( heures supplémentaires, heures de nuits, absences,congés...) - Établissement et contrôle des bulletins de paie ( environ 300 paies) - Vérification de la cohérence des charges - Participation à l'envoi des DSN - Gestion sociale : de l'entrée à la sortie du salarié 37h hebdomadaire avec 1 jour de RTT par mois. Issu(e) d'une formation Paie, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne polyvalente, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel NOVRH.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, PME Lyonnaise, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI. Sous la tutelle du RAF, vous avez en charge un portefeuille de 400 paies. Vous aurez comme missions : - Saisie des éléments variables ( heures supplémentaires, heures de nuits, absences,congés...) - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Vérification de la cohérence des charges - Participation à l'envoi des DSN - Gestion sociale : de l'entrée à la sortie du salarié La maitrise du logiciel CEGID est indispensable. Poste sur une base de 37.5H hebdomadaire, heures supplémentaires payées et majorées. Accessible en Transports en commun. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et Administration du personnel et/ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse. Votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l'organisation et de la planification, votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service sont facteurs de réussite.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être d'enfants âgés de 8 à 12 ans au sein de notre structure. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour un contrat à durée indéterminée. En tant que travailleur social, vous accompagnerez des enfants au sein d'une unité de vie en assurant un soutien tant sur le plan individuel que collectif. Vous serez responsable de l'animation et de la dynamique de groupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Proposer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative, afin de contribuer à l'élaboration de projets individuels sur-mesure, en cohérence avec le projet global du service. - En tant que référent(e), vous jouerez un rôle clé dans l'exécution, le suivi et l'évaluation de ces projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels engagés dans la même mission, participant ainsi activement aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au sein du service.. - Vous établirez une relation éducative solide avec les usagers et apporterez un soutien précieux aux fonctions parentales. - Vous participerez activement aux actions de formation et aux différents[...]

Ressources supplémentaires